Ke tiga SMK tersebut SMK KAL-1, SMK KAL-2 dan SMK Farmasi Sekesal Hang Tuah. Tidak kurang dari 90 Guru Tetap Yayasan dan Tenaga Kependidikan mengikuti pembinaan dari orang nomor wakhid di Cabang Surabaya Yayasan Hang Tuah yang berlangsung di SMK KAL-2.
Kasatdik SMK KAL-1 Munawar, S.Pd, Kasatdik SMK KAL-2 Sri Retno Pudjiwahyuni, S.Pd., M.M, Kasatdik SMK Farmasi Sekesal Kiswoyo, S.Pd yang menjadi ujung tombak terdepan di satdiknya turut mengawal para GTK yang hadir saat Kapeng YHT melaksanakan pembinaan sehingga kegiatan ini berlangsung sesuai rencana .
Kasatdik SMK Kal-2 Sri Retno Pudjiwahyuni mengawali sambutan bahwa kehadiran Kapeng di satdiknya merupakan kehormatan, apalagi bersamaan dengan seluruh pengurus inti. Diharapkan dengan adanya pembinaan dari Kapeng, mereka / para GTK dapat memahami seluruh kebijakan pemimpin dan dapat melaksanakannya dengan baik.
Delapan penekanan yang di sampaikan Kapeng Cabang Surabaya Yayasan Hang Tuah dalam rangka Road Show antara lain bahwa
1. Tujuannya adalah dalam rangka pembinaan, pengawasan dan evaluasi satdik dibawah naungan Cabang Surabaya Yayasan Hang Tuah.
2. Seluruh satdik di bawah pembinaan Cabang Surabaya YHT agar meningkatkan pelayanan bagi siswa dan orang tua.
3. Tata Usaha sebagai etalase untuk menerima tamu/ siswa pertama kali wajib memiliki karakter yang bagus serta mempunyai penampiln yag prima dan memberikan pelayanan yang maksimal , ruang tamu harus rapi sebagai ruang penerimaan tamu.
4. Satpam sebagai personil TU mempunyai karakter melayani tamu dengan ramah, dan banyak senyum, serta rapi.
5. Pmbinaan personil yang dilaksanakan Cabang Surabaya Yayasan hang Tuah sesuai dengan Keputusan Pembina Yayasan Hang Tuah.
6. Karakter guru akan mempengaruhi karakter dan berpikir siswanya, maka dari itu profil guru perlu di perhatikan :
penampilan rapi, kemampuan berfikirnya harus terus di update sesuai kurikulum , pebelajaran tidak harus di dalam kelas yang penting siswa mampu menangkap materi pembelajaran, guru mampu dalam menggunakan media IT dalam pembelajaran dan guru disiplin dalam waktu mengajar dan sesuai aturan.
7. Jumlah personil dalam satdik di sesuaikan dengan beban kerja yang ada di satdik, agar efisien efektif kerjanya.
8. Satdik MBS ada aturannya, jika satdik tidak bisa mengatur , maka satdik menjadi non MBS kan, Jika satdik menjadi non MBS , maka penggajian dan tunjangan akan berada di bawah satdik MBS.
Pada sesi terakhir Kapeng beserta pengurus inti memberikan waktu untuk tanya jawab bagi para GTK, kiranya ada beberapa penyampaian yang kurang jelas, kesempatan inipun digunakan oleh peserta yang hadir.
Turut hadir di acara ini , seluruh pengurus inti Yayasan Hang Tuah. Sekertaris Niken Dyah Puspitorini , S.Pd, Bendahara Hestanofia , S.E, Kabiddik Dra. Ramayanti dan Kabidbang Kolonel (Purn) Herlinawati.
(yht/dar
